『働く仲間に優しい会社』をモットーに、皆さんが働きやすい環境をご用意しています。
社会保険は、法令に基づき加入要件が定められています。
●加入要件
| 1. | 健康保険・厚生年金 |
| １週もしくは1ヶ月の所定就労時間と勤務日数が一般社員のおおむね4分の3以上で、2ヶ月を超える雇用契約期間が見込まれる方。 | |
| 2. | 雇用保険 |
| １週の所定就労時間が20時間以上で、1年以上引き続き当社で就労されることが見込まれる方。 |
お仕事開始日から6ヶ月間継続し、所定労働日数の8割以上勤務した皆さんには、勤務日数に応じて有給休暇が付与されます。
（年次有給休暇が付与される方には、個別にご案内をさしあげます）
勤務中の皆さんには、必ず年1回定期健康診断を受診していただいています。また、インフルエンザ予防接種や歯科検診等も無料でお受けいただけます。詳しくは、［NCR健康保険組合サイト］をご覧ください。
結婚祝金、出産祝金、弔祭料、香典などの慶弔金制度があります。 （ ※対象：1年以上継続して当社で就労している方）
NCR健康保険組合が加盟する保養所やリゾート施設を利用する場合、使用料が割引されます。また、スポーツジムも割引金額でご利用いただけます。詳しくは、［NCR健康保険組合サイト］をご覧ください。
大阪千里中央駅前に専用保育園があります。
東京湾大華火祭鑑賞会やバーベキュー大会、ご家族を招いての職場見学会などのイベントを開催しています。
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